2024 წლის პირველი ნახევრის შემაჯამებელი და მეორე ნახევრის გეგმის შეხვედრა

ივლისში, წლიური გეგმის მიხედვით, იდეალურად შევასრულეთ წლის პირველი ნახევრის მიზნები, რაც ასევე მიუთითებს, რომ კომპანიის განვითარება წლის მეორე ნახევარში შეუფერხებლად წარიმართება. ჩვენ უნიკალური შეხვედრა ჩავატარეთ ცინგჰეს ჩაის სახლში, რომელიც არა მხოლოდ ტრადიციული კულტურისადმი პატივისცემას წარმოადგენს, არამედ თანამედროვე შეხვედრების ფორმების ინოვაციურ მცდელობასაც წარმოადგენს. აქ არ არის ცივი შეხვედრების ოთახი, მხოლოდ თბილი განათება, ელეგანტური ჩაის სურნელი და სურვილი, დავალების შესრულება და მომავალში ერთად განვითარება შევძლოთ.

1. ადგილის მომზადება

2. კულტურა

კორპორატიული კულტურა არ არის კედელზე ჩამოკიდებული სლოგანი და არც ის, რასაც ხმამაღლა ვაცხადებთ, არამედ ეს არის რწმენა, რომელიც გულიდან და ჩვენი მუშაობის ყოველი ნაწილიდან მომდინარეობს. იქნება ეს შეხვედრის გახსნა, იქნება ეს „კორპორატიული კულტურის“ კითხვა თუ გამახურებელი ცეკვა, ჩვენ ყოველთვის სავსენი ვართ ვნებითა და ენერგიით.

3. შესავალი შენიშვნები

შეხვედრის გახსნაზე თავმჯდომარე იუ იონგლიმ შესავალი სიტყვა წარმოთქვა. მან განაცხადა, რომ წარმატება ერთ ღამეში არასდროს მიიღწევა, არამედ საჭიროა ყველაფრის ფრთხილად და კარგად გაკეთება, სრულყოფილებისკენ სწრაფვა ინოვაციების მეშვეობით და გარღვევების მიღწევა საგულდაგულო ​​ოსტატობის მეშვეობით.

4. დეპარტამენტის ანგარიში

ჩვენ ერთად ვიმუშავეთ მრავალი რთული ამოცანის შესასრულებლად და ერთად გამოვიარეთ მრავალი რთული ბრძოლა. ძალა გროვდება ერთიანობასა და თანამშრომლობაში და ვლინდება საერთო პასუხისმგებლობაში. თითოეული პროექტისთვის ყველა დეპარტამენტი მჭიდროდ თანამშრომლობს ერთმანეთთან დასახმარებლად და თანამშრომლობისთვის და ერთად ვწერთ თქვენს, ჩემსა და MUTAI-ს ისტორიას.

5. შეხვედრის შეჯამება

შეხვედრის ბოლო ეტაპზე, კომპანიის გენერალური მენეჯერის მოადგილემ, ჰაო შუტინგმა, შეაჯამა და ისაუბრა დაბალი ძაბვის ელექტრო ინდუსტრიის განვითარების, კომპანიის სტრატეგიის, გუნდის შექმნის და ა.შ. ასპექტებზე, რამაც მთელ გუნდს ახალი ენერგია შესძინა. მან კომპანიის თითოეული გუნდი ძალიან მაღალი შეფასება მისცა. გენერალური მენეჯერის, ჰაოს გამოსვლამ გუნდის წევრების თბილი აპლოდისმენტები და გამოხმაურება დაიმსახურა.
გუნდის წევრებმა გამოთქვეს სურვილი, რომ მეტი ენთუზიაზმითა და პრაგმატული დამოკიდებულებით იმუშაონ და საკუთარი ძალებით კომპანიის განვითარებას შეუწყონ ხელი. ჩვენ მტკიცედ გვჯერა, რომ ყველას ერთობლივი ძალისხმევით, კომპანია უფრო ბრწყინვალე მომავალს შექმნის.